不回复应聘者的公司HR对其资料不太感兴趣，建议应聘者寻找其他公司。人力资源管理包含人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等六大模块，是公司的重要职能。人力资源是推动经济和社会发展的劳动力资源，是最宝贵的资源，也是第一资源。不同于其他资源，人力资源不使用就会荒废、退化，因此需要及时发挥才能。搬家时应避免带着六种物品，这并非迷信而是老一辈的经验。
可以的，加油
作为高素质的职场人士，按时赴约是很重要的。 如果你已经有了新单位，你可以很客气地回应面试通知：谢谢你的通知，但我不能参加贵公司的面试了，因为今天我刚刚收到一家公司的录用通知，而且我已经答应了。 希望以后有机会能加盟贵公司。
这样真的不合适，很可能用人单位直接拒绝你，如果那个公司管理比较严格的话你都进不去门。 建议先打电话咨询一下在去比较合适。
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