新成立的公司是否适合个人成长需要考虑几个方面。首先是个人成长方面，新公司相较于成熟的大公司可能缺乏完善的员工培养和成长体系，新员工可能需要面对较为琐碎的工作，成长速度较慢。其次是收入报酬方面，一般而言，新成立的公司由于缺乏大公司的品牌背书和职业发展平台，在报酬方面可能无法与大公司相提并论。新公司也有其优势，如果个人希望挑战自己的能力，并愿意面对不确定因素和问题，选择去新成立的公司或许会有助于个人能力的锻炼，同时提供升职加薪的机会，对未来职业发展也有益处，并能积累更丰富的经验。
有利必有壁，在一个刚成立不久的公司工作你可以得到以下优点：1.可以从基础学起，把一些不会的东西从简单做起。 要是你在一个很完善的公司上班的话，你也许不能很快适应那儿的环境，而刚刚成立的公司就不一样了，在那儿大家都处于平等互利关系，你可以说出自己的看法，表达自己的观点，所以发展空间比较大，学到的东西比较多。 2.如果在那儿工作久了，大部分工作，公司领导都会比较认同你的看法，信任你。 3.同事之间可以平等的交流，不存在我是领导，你就得安我的想法去做，硬是把自己的想法强加于人。 壁：承受工作的压力比较重，所以要多注意自己身体。 祝你一步步走向成功的彼岸！
这个问题有很多方面：1、本人的眼光，就是要有远见卓识，这个很重要。 2、有了上面这个你就要相信你自己的判断了，相信自己的选择。 3、这同时也是一种赌博，赌的好了，你就有成就，因为你是“开国元勋”。 赌输了与人无怨。 4、刚成立的公司有很多种，要是他的注册资金很多，那就证明他的资金雄厚，也想要做大。 不要在意他是刚成立的还是很多年的，这部是判断的依据。 有很多公司刚刚成立但是很快就做起来了，对于老员工很照顾。 （本人就是）有些公司很多年了，但是体系不完善，或者别的什么事情也是有的。 这是个别现象。 5、最重要的是要相信自己，不要怕什么，你若是还年轻就可以，如果你不在年轻，那就选择稳妥的吧！
冒险。 。 百分之五十企业成功啦。 你有可能是高管。 。 。 百分之五十。 。 企业倒了。 。 你还是个新兵蛋子
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