新成立的公司是否适合个人成长需要考虑几个方面。首先是个人成长方面,新公司相较于成熟的大公司可能缺乏完善的员工培养和成长体系,新员工可能需要面对较为琐碎的工作,成长速度较慢。其次是收入报酬方面,一般而言,新成立的公司由于缺乏大公司的品牌背书和职业发展平台,在报酬方面可能无法与大公司相提并论。新公司也有其优势,如果个人希望挑战自己的能力,并愿意面对不确定因素和问题,选择去新成立的公司或许会有助于个人能力的锻炼,同时提供升职加薪的机会,对未来职业发展也有益处,并能积累更丰富的经验。
有利必有壁,在一个刚成立不久的公司工作你可以得到以下优点:1.可以从基础学起,把一些不会的东西从简单做起。 要是你在一个很完善的公司上班的话,你也许不能很快适应那儿的环境,而刚刚成立的公司就不一样了,在那儿大家都处于平等互利关系,你可以说出自己的看法,表达自己的观点,所以发展空间比较大,学到的东西比较多。 2.如果在那儿工作久了,大部分工作,公司领导都会比较认同你的看法,信任你。 3.同事之间可以平等的交流,不存在我是领导,你就得安我的想法去做,硬是把自己的想法强加于人。 壁:承受工作的压力比较重,所以要多注意自己身体。 祝你一步步走向成功的彼岸!
这个问题有很多方面:1、本人的眼光,就是要有远见卓识,这个很重要。 2、有了上面这个你就要相信你自己的判断了,相信自己的选择。 3、这同时也是一种赌博,赌的好了,你就有成就,因为你是“开国元勋”。 赌输了与人无怨。 4、刚成立的公司有很多种,要是他的注册资金很多,那就证明他的资金雄厚,也想要做大。 不要在意他是刚成立的还是很多年的,这部是判断的依据。 有很多公司刚刚成立但是很快就做起来了,对于老员工很照顾。 (本人就是)有些公司很多年了,但是体系不完善,或者别的什么事情也是有的。 这是个别现象。 5、最重要的是要相信自己,不要怕什么,你若是还年轻就可以,如果你不在年轻,那就选择稳妥的吧!
冒险。 。 百分之五十企业成功啦。 你有可能是高管。 。 。 百分之五十。 。 企业倒了。 。 你还是个新兵蛋子
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