建议全国推广 全年不调休！网友 连休9天

根据3月28日发布的公告，华中农业大学将全年部分节假日放假安排与校历和年度教学计划相结合，周末保持正常休假，不做调课安排。据报道，学校公布的校历显示，周六日不会调休，而国庆节将有可能连放9天。28日下午，华中农业大学教务处工作人员回应称，公告内容属实。根据2024年国家部分节假日安排，可能会出现连续7天或6天的上班上学情况。为避免这种情况发生，学校决定全年周末仍将保持正常休假。若部分学生在周末有课程安排，学校将按教学计划继续进行。学校明确表示不存在额外放假问题，除了国家规定的假期外，学校将按正常周末处理。目的在于保障教学科研工作的有序进行，同时让教师和学生更好地享受周末和假日时光。

网友对此表示羡慕。综合中国青年报、华中农业大学和湖北经视的报道，学校的全年节假日安排看似为教职工和学生提供了更好的休息机会，确保了教学科研工作的正常进行。希望这一安排能够促进校园氛围的良好发展，提升教学效果和学生学习体验。

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假日办征求民意：七天长假是否该保留？元芳你怎么看？

中国节假日双休日制度改革建议: 1. 巧妙改革双休日，每年可设9个“八日长假周”! 每周双休改为星期日单休，每六周设1个休息周，即“八日休”，春节加两天，全年只要52.2+6*9=108.2天!!!假日办只要把这9个八连休分配给各个节日和非节日所在的周即可 !!!!! 理由：中国地域宽广面积较大，相当于欧洲多国、中亚多国、大半个非洲、南美洲，亲朋好友同学及各种业务单位联系的平均路途远，原来的双休日与三日假只适合小面积国家居民活动，不利于现代中国人的旅游和远地活动，每年9个“八日休”适合我们地域面积大的国家实施 !!!!! 2. 带薪休假与无薪休假改革建议: 每周星期日为法定带薪休息日，劳工方可以强行休息; 其它6(天)*9=54天为无薪休假，用工方可以强制休假!!!!!理由：这样比原来的两倍、三倍工资制度要简化、公平，更容易实现；用工方与劳工方双方商定更有灵活性；带薪休息日工作的，要安排带薪补休，有些行业可集中月休，其工资可事先商定为正常的比例，如2倍、3倍或者零点几倍，未事先商定即为1倍。 (冬林)

你喜欢用调休凑长假还是喜欢没有调休的短假？

2021年五一劳动节放假安排：5月1日-5日放假调休，共5天。 4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。 今年和往年最大的不同是，三天假期变成了五天。 据悉，这是大小长假政策，实施多年来的首次。 今天距离五一小长假只有几天的时间了，近日关于五一调休的话题相继冲上微博热搜。 网友吐槽称，除了两天周末和两天调休，其实只放了一天假，而此安排也约等于毁了假期前后两个周末。 还有网友表示五四青年节28岁以下青年本就应该有半天假，这么算的话五一只放了半天假。 这样的调休假最最不满意的可能就是那些本来就是单休的工作党了，“本来一周只休一天的假期已经让人疲惫不堪，五一调休硬拼的5天假期，更是让假期前后上班时间无限延迟，放假前的连上12天，放假后连上10天，这样的假期估计怎么也无法令人开心。 ”当然也有一些网友认为“把五一调休凑成五天小长假还是有很多好处的，可以让大家稍微放松一下，也可以回趟家，和父母不在一个城市的团聚一下不容易。 ”其实呢无论是否调休凑长假，都不可能让所有的满意。 对于有出行计划的人来说，肯定会很认同。 但对于没有计划安排的人，因为生活节奏或某种安排被打乱，显然不会认同这种方式。 有网友总结出最合适的拼假方案，有两套，最多可以连休11天。 一是在假期5天的基础上，5月6日-8日请假3天，再接上5月9日(周日)，共休息9天。 二是在假期5天的基础上，5月6日-8日、5月10日-11日请假5天，再加上5月9日(周日)，共休息11天。 当然，以上方案的前提是你得有足够的带薪休假，而且老板还能同意。 大家喜欢这种用调休凑长假吗？还是喜欢没有调休的短假？如果让你选择，短假无调休和长假有调休，你怎么选？

元旦无假放是否违法?

按规定给加班费就不算违法了。 法定的假日为一天，应付三倍的加班费；其余两天是调休的周末，应付两倍的工资。

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